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Global Mobility

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Lückenlose Unterstützung und Expertise bei Einwanderung und Relocation

Unsere umfassende globale Mobilitätslösung bietet unseren Kunden eine einzige Anlaufstelle für jeden Schritt des Einwanderungsprozesses. Durch ein optimiertes Netzwerk von Unterstützung und Fachwissen im Bereich Einwanderung können wir Ihnen helfen, Ihre globalen Abläufe zu beschleunigen.

Unsere Einwanderungsexperten bieten Neuangestellten, Geschäftsreisenden und Mitarbeitern, die in neue Märkte umziehen, globale Visumsdienstleistungen an. Wir können Ihrem Unternehmen auch dabei helfen, alle für Ihre Expansion erforderlichen Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen zu erhalten.

Unsere maßgeschneiderten Mobilitätsdienste bieten Ihrem Unternehmen eine End-to-End-Lösung für Ihre globalen Einwanderungs- und Umzugsanforderungen. Wir können einen schnellen und gesetzeskonformen Übergang zu Ihrem neuen Markt sicherstellen und Sie während des gesamten Verlaufs Ihrer Expansion unterstützen.

Vorteile unserer globalen Mobilitätslösungen

Die internationalen Gehaltsabrechnungs- und HR-Management-Lösungen von Horizons stellen sicher, dass Ihre Mitarbeiter weltweit genau und pünktlich bezahlt werden. Wir fungieren als Ihr HR-Team vor Ort, kümmern uns um alle administrativen Anforderungen und koordinieren die Gehaltsabrechnung über eine einzige Kontaktstelle.

Kenntnisse über Einwanderung

Sie müssen keine Drittfirma mit der Verwaltung des Einwanderungsprozesses beauftragen. Wir setzen unser Wissen über Einwanderungsvorschriften ein, um Ihren Mitarbeitern beim Übergang in neue Länder zu helfen.

Reibungslos

Wir bewältigen die Komplexität, der Einwanderung in neue Länder. So können Sie Ihre Kommunikation mit Ihren neu eingestellten Mitarbeitern auf die Kernfunktionen Ihres Unternehmens konzentrieren.

Schnellerer Eintritt

Lokale Expertise hilft uns dabei, Ihre neuen Mitarbeiter schneller auf den Markt zu bringen, als wenn Sie dies allein tun. Dies ermöglicht es Ihrem Unternehmen, seine Reichweite zu vergrößern und Ihre Expansionsziele zu übertreffen.

Ein einziger Ansprechpartner

Wir agieren als ein einziger Partner, der den Einwanderungsprozess von Anfang bis Ende abwickelt. Sie müssen nicht mehr mit mehreren Expansionsunternehmen zusammenarbeiten, um die Mobilität Ihrer internationalen Mitarbeiter abzudecken.

Rechtskonformität

Wir verfügen in jedem Land, in dem wir tätig sind, über interne Einwanderungsexperten. Indem wir Sie mit Einwanderungs- und Visumwarnungen versorgen, stellen wir sicher, dass Ihr Unternehmen alle geltenden Gesetze und Vorschriften einhält.

Mobilitäts-Concierge

Unsere Einwanderungsspezialisten vor Ort werden alle notwendigen Dokumente und Gesetze zusammenstellen. Wir können Ihnen auch dabei helfen, Zeit und Kosten zu sparen, indem wir ein komplettes Paket an Übersetzungs- und Verwaltungsdienstleistungen anbieten.

Maßgeschneiderte globale Mobilitätslösungen

Ihre internationale Expansion verbindet Ihr bestehendes Geschäfts-Know-how mit dem Potenzial eines neuen internationalen Außenpostens.

Häufig bedeutet dies, bestehende Manager oder Mitarbeiter mit neuen Angestellten zusammenzubringen. Horizons bietet weltweite Visaservices für alle Neueinstellungen, Geschäftsreisende und Mitarbeiter, die in einen neuen Markt umziehen.

Darüber hinaus stellt das Einwanderungsteam von Horizons sicher, dass alle erforderlichen Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen für einen reibungslosen Transfer an den neuen Standort gegeben sind.

Häufig gestellte Fragen

Ja. Horizons rekrutiert hochqualifiziertes Personal für Ihren neuen Standort in Übersee. Wir stellen dann die Mitarbeiter ein, und werden so zum ‚Employer of Record‘ am neuen Standort.

Die Anforderungen an Visa und Arbeitserlaubnis unterscheiden sich von Land zu Land erheblich. Horizons kann sicherstellen, dass Ihre internationale Expansion mit allen Visa- und Einwanderungsbestimmungen an Ihrem neuen Standort in Einklang steht.

Die Gewährleistung der Kontinuität zwischen Ihrem bestehenden Unternehmen und einem neuen internationalen Standort ist ein wichtiger Bestandteil der internationalen Expansion. Obwohl es oft eine gute Idee ist, Mitarbeiter an den neuen Standort zu entsenden, um den Übergang zu unterstützen, gibt es einige rechtliche Risiken. Zum Beispiel ist es wichtig, festzulegen, wer die Arbeitgeberpflichtungen beibehält und wie die Steuern verwaltet werden. Horizons kann Sie beraten, wie diese Fragen gelöst werden können und ob eine dreiseitige Vereinbarung erforderlich ist.

Wir wissen, dass Visa- und Genehmigungsanforderungen kompliziert sein können. Mit unserem Concierge-Service stellen wir sicher, dass alle wichtigen Dokumente und Übersetzungen den zuständigen Behörden zur Verfügung gestellt werden.

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