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Simplifiez les paiements et la comptabilité avec un employeur de référence mondial (EOR).
Grâce à la plateforme Horizons de portage salarial, vous disposez d’un véritable registre sur la paie, les dépenses, et le paiement des prestataires pour votre équipe internationale.
L’automatisation et les contrôles internes vous permettent de faire pleinement confiance à vos dossiers financiers.
Des spécialistes dédiés à la paie minimisent les erreurs de paiement et gèrent les conversions de devises.
Facilitez la vie de votre équipe financière ou de votre service de comptabilité en faisant appel à un employeur de référence.
Lorsqu’Horizons devient l’employeur officiel de votre main-d’œuvre mondiale, il s’occupe de toutes les charges sociales, des impôts sur l’emploi, des déductions et des remboursements de dépenses. Grâce à la plateforme Horizons, tous les dossiers financiers sont facilement accessibles par votre équipe financière et compatibles avec les plateformes comptables standard.
Lorsque vous téléchargez les informations de paie et de paiement d’Horizons, vous savez que vous avez un enregistrement vérifié de tous les paiements, des dépenses liées aux employés et des retenues d’impôt.
Comme les paiements sont automatisés, et votre facture mensuelle révisable en un clic, le risque d’erreurs manuelles pour les coûts de main-d’œuvre est éliminé.
Les données de paiement Horizons signifient que les coûts de main-d’œuvre sont facilement examinés et vérifiés en cas d’audit externe.
Votre équipe financière peut bénéficier d’une solution de portage salarial :
Les points clés à retenir :
01. Aucune filiale n’est créée – la création d’une filiale ou d’une entité locale pour embaucher du personnel local nécessite un ensemble distinct de rapports et d’états financiers. Les solutions de portage salarial signifient pas d’obligations de déclaration supplémentaires
02. Réduction des coûts comptables — l’automatisation des données de paie et de paiement élimine le besoin de traitement manuel des données
03. Simplification de la paie — le remboursement des dépenses peut être effectué sur la plateforme, éliminant ainsi le traitement manuel
04. Éliminer les erreurs comptables – en automatisant la paie et les paiements des prestataires, on élimine une source principale d’erreurs
05. Maintenir une piste d’audit – grâce à notre plateforme de portage salarial, les paiements sont clairement visibles pour tous les contrôleurs.
Embaucher et rémunérer les talents
avec Horizons dans
180+ pays.
Premièrement, le client et Horizons négocient un accord de portage salarial. Cela permet d’identifier tous les rôles et les responsabilités du client et de l’employeur de référence.
En tant qu’employeur officiel, nous embauchons tous les employés du monde entier dans le cadre de contrats de travail conformes aux normes locales.
Grâce à la plateforme Horizons, nous nous occupons de la paie et des paiements des prestataires, ainsi que des déductions et des retenues d’impôt, selon votre calendrier souhaité.
Lorsque vous avez besoin d’informations de paie pour vos rapports financiers, la plateforme Horizons vous donne accès à tout moment.
La façon traditionnelle d’employer des professionnels dans plusieurs pays est d’ouvrir des filiales dans chaque site international. Cela signifie produire des rapports financiers complets pour chaque emplacement.
Avec une solution de portage salarial, il n’y a pas d’exigence de ce genre. Comme vous ne possédez pas d’entité dans ce pays, vous n’avez aucune obligation de déclaration financière dans ce pays.
L’employeur de référence s’assure que les employés de chaque pays sont payés dans la devise locale. Le client ne paie qu’une seule facture par mois (généralement en dollars américains).
Oui. Certains employeurs comme Horizons, s’occupent des paiements des prestataires et de la paie des employés. L’employeur de référence veille à ce que les paiements soient effectués dans les délais et dans le respect des lois locales.
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