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Recruter des freelances n'importe où dans le monde

Embauchez et payez des contractants dans plus de 180 pays et assurez la conformité avec la facturation spécifique au pays, le tout via une plateforme de paiement automatisée.

gestion des prestataires avec Horizons

Embauchez et intégrez des freelances
à l'international dans 180+ pays

Les travailleurs indépendants ou les freelances sont un choix idéal pour l’embauche à court terme et basée sur des projets. Grâce à la plateforme Horizons, nous prenons les tracas du paiement et de la gestion des prestataires internationaux.

Processus simples

Engagez des freelances avec des contrats et des processus conformes et payez-les sur la plateforme.

Embaucher à grande échelle

Que vous ayez besoin d’un contractant, 20 ou 200 , payez une fois par mois et nous nous occupons du reste.

Facile d'utilisation

Utilisez la plateforme d’Horizons pour gérer tous les indépendants à partir d’un tableau de bord intuitif.

Hire contractors
Conformité mondiale

Assurer la conformité internationale

Embaucher des freelances signifie se conformer aux règlements fiscaux à la fois à votre emplacement et à celui du prestataire. Laissez-nous le soin de nous assurer que tous vos contractants internationaux sont payés en toute conformité avec la loi. 

Comment Recruter un Prestataire Indépendant

Si vous envisagez d’embaucher un travailleur indépendant, nous vous recommandons de prendre les mesures suivantes :

Vérifier le risque de conformité

Évaluer si l’embauche d’un freelance est conforme. Le fait de ne pas prendre cette mesure risque de classer un employé à tort comme un travailleur indépendant. Cela peut signifier le remboursement d’impôts, d’intérêts et de pénalités.

Choisir le modèle d’affaires contractuel

L’entreprise pourrait vouloir embaucher un travailleur indépendant directement. Cependant, cela implique de mettre en place des systèmes de facturation et de paiement, et de gérer les implications fiscales potentielles.

Intégration du prestataire indépendant

Il est important qu’un contrat ou une entente écrite soit en place pour l’embauche de tous les contractants. L’accord définit les services spécifiques à exécuter, ainsi que les modes de paiement et de règlement des litiges.

Gérer les relations

En plus de gérer les livrables contractuels du freelance, l’entreprise doit s’assurer qu’elle gère l’administration du contrat.

Pourquoi choisir Horizons pour embaucher des freelances ?

Nous rationalisons le processus et veillons à ce que les contrats et les factures soient conformes – embauchez des freelances en quelques minutes.  Notre plateforme nous permet de prendre soin de vos sous-traitants aux côtés de vos employés internationaux.

Vous payez une fois

Payez votre équipe mondiale en une seule facture mensuelle. Nous nous occupons de tous les paiements individuels aux indépendants, ainsi qu’aux employés, répartis dans le monde entier.

Intégration rapide

Horizons peut embaucher des freelances en quelques minutes. Nos spécialistes des contrats internationaux s’assurent que les contrats et la facturation sont conformes aux lois locales.

Économies de coûts

En tant que spécialistes mondiaux de la paie et des paiements, nous pouvons embaucher et payer les freelances de manière plus rentable que les équipes internes.

Facilité la conformité

De nombreux pays ont des règles strictes concernant les contrats que les indépendants et les contractants doivent utiliser, la façon dont les factures doivent être structurées et la façon dont les taxes doivent être gérées. Horizons est au sommet des règles dans plus de 180 pays.

Protégez votre entreprise

Nous nous assurons que les sous-traitants ne mettent pas votre propriété intellectuelle en danger et que toutes les informations sont traitées conformément aux réglementations en matière de protection des données.

La plateforme Horizons

Notre plate-forme intuitive vous fournit un portail en ligne sécurisé pour la gestion des contractants et des employés mondiaux.

Y-a-t-il des risques si j'embauche
des prestataires internationaux ?

1. Conformité Légale

Un contrat seul définit le statut juridique d’un travailleur. Si un organisme de réglementation détermine que vous avez une relation d’emploi avec un freelance, les sanctions peuvent être dévastatrices.

2. Fiscalité

Selon les circonstances, le recours à un freelance dans certains pays pourrait entraîner la création d’un « établissement stable de mandataire à charge », ce qui vous rendrait responsable de l’impôt sur le revenu des sociétés.

3. Applicabilité

En cas d’inconduite du contractant ou de rupture de contrat, l’exécution du contrat peut prendre du temps et coûter cher par rapport à un scénario d’emploi. 

intégration des prestataires

Une expérience transparente

Nous rendons l’embauche, l’intégration et la rémunération des freelances sans stress. Grâce à la plateforme Horizons, payez tous vos sous-traitants en un seul clic. 

Hire international contractors

1. Invitez votre contractant à Horizons

Une fois que vous avez choisi un freelance, dirigez-le vers notre plateforme pour fournir des informations d’intégration essentielles.

2. Signer le contrat

Nous pouvons fournir des contrats conformes localement, ou vous pouvez utiliser les vôtres.

3. Les contractants soumettent les factures

Les contractants fournissent une facture conforme via la plateforme. Vous choisissez la régularité de la facturation (par exemple, Net 30).

4. Vous confirmez le paiement

Grâce à la plateforme Horizons, vous cliquez une seule fois pour approuver le paiement des contractants.

5. Nous payons les factures

Nous payons toutes les factures des freelances selon le calendrier choisi, dans la devise appropriée.

6. Départ du contractant

Lorsque vient le temps de mettre fin à votre relation avec un sous-traitant ou un contractant, nous veillons à ce que cela se fasse efficacement et en minimisant les risques juridiques.

What to expect when you connect with Horizons

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