Devenir partenaire

Associez-vous à Horizons et aidez vos clients à atteindre leur objectif d'expansion mondiale.

En rejoignant le programme de partenariat de Horizons, vous êtes en mesure d’aider vos clients à développer rapidement et de manière rentable leurs activités à l’échelle mondiale. Grâce à nos solutions d’expansion de bout en bout qui englobent notre Global PEO, le recrutement, la paie mondiale et la conformité juridique, vos clients bénéficient de notre expérience de pointe et de nos services de soutien stratégique.

En tant que Global PEO, nous absorbons les responsabilités fiscales, juridiques et RH de nos clients, en agissant en tant qu’employeur officiel de leurs employés. Cela permet à vos clients de commencer rapidement à opérer sur de nouveaux marchés, sans avoir à créer une entité ou une filiale locale.

En plus de notre Global PEO, nous gérons l’intégration des nouveaux employés, l’administration des ressources humaines et la distribution des salaires et des avantages sociaux à l’échelle mondiale. Et comme nous sommes le seul Global PEO à disposer d’une équipe de recrutement dédiée sur place, nous sommes en mesure de trouver et de recruter les meilleurs talents locaux et internationaux.

En proposant nos solutions sur mesure à vos clients, vous leur permettez de contourner les complexités habituelles liées à l’implantation d’une entreprise à l’étranger. Vos clients n’auront pas à s’inquiéter du maintien de la conformité avec les régulateurs locaux, ni à passer des mois à créer leurs propres entités coûteuses. Ils peuvent se concentrer sur leurs activités quotidiennes, sans les coûts et les contraintes réglementaires qui empêchent souvent les entreprises d’étendre leur portée mondiale.

Avec le soutien de Horizons, vos clients peuvent développer efficacement leurs activités internationales et concrétiser leurs objectifs commerciaux.

Les avantages d'un partenariat avec Horizons

En vous associant à Horizons, vous aidez vos clients à réussir à l’échelle mondiale. En mettant en commun nos ressources, nous permettons à vos clients d’accélérer leurs opérations internationales conformes. Cela facilite un partenariat commercial durable, dans lequel vous pouvez renforcer les liens avec votre client et capitaliser sur les opportunités futures.

Capacités mondiales

Grâce à nos entités présentes dans plus de 180 pays, vos clients peuvent développer leurs activités à l’étranger et embaucher, intégrer et rémunérer rapidement leur personnel international.

Technologie intuitive pour le personnel

Grâce à notre technologie intégrée de gestion des ressources humaines et des salaires, vos clients peuvent facilement gérer leurs dépenses et suivre leur temps de travail, tout en protégeant l’intégrité des données relatives à leurs employés. 

Expertise dans le pays

Notre équipe de spécialistes de l’expansion dans le pays est à la disposition de vos clients pour leur apporter le soutien dont ils ont besoin, quand ils en ont besoin. 

Satisfaction des clients

Chez Horizons, notre réputation s’est construite sur l’expertise intersectorielle, l’excellence du service et le dépassement permanent des exigences de nos clients.

Solutions globales de paie

Grâce à nos solutions de paie sur mesure, vos clients peuvent bénéficier en toute confiance d’une paie et d’avantages sociaux mondiaux précis et ponctuels, où qu’ils établissent leurs activités à l’étranger.

Conformité permanente

En tant qu’employeur officiel, nous absorbons tous les risques et toutes les responsabilités juridiques. Cela offre une protection supplémentaire à vos clients et garantit qu’ils respectent pleinement le droit du travail local. 

Des solutions d'expansion pour vos clients

Que vos clients cherchent à tester un nouveau marché international ou à établir des opérations permanentes à l’étranger, nous veillons à ce que leur expansion soit rapide, conforme et rentable. 

  • Organisation professionnelle d’employeurs (“PEO”) et EOR
  • Externalisation de la gestion des salaires au niveau international
  • Ressources humaines
  • Enregistrement international des sociétés
  • Services comptables et financiers
  • Opérations juridiques
  • Mobilité globale – Services d’immigration et de visa
  • Relocalisation
  • Recrutement international
  • Stratégie d’expansion mondiale