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Développez votre activité avec le leader du recrutement à l’international
Laissez-nous mettre votre entreprise en contact avec des collaborateurs talentueux dans le monde entier. Grâce à nos solutions de portage salarial et d’employeur officiel, nous vous trouvons la bonne personne pour le bon poste – sans avoir à créer une société locale dans le pays en question.
Nous recrutons, embauchons, intégrons et agissons en tant qu’employeur officiel pour votre personnel dans le pays où vous souhaitez vous développer. Nous prenons en charge le recrutement, fournissons des contrats de travail conformes et assumons la responsabilité des salaires, de l’administration des avantages sociaux, de la retenue à la source et de tous les aspects de conformité de l’employeur.
Grâce à notre service de portage salarial, vous pouvez rapidement embaucher les meilleurs candidats internationaux, où qu’ils se trouvent. Rapide, simple et en toute légalité.
Grâce à notre logiciel de gestion des salaires et des ressources humaines très facile d’utilisation, vous pouvez gérer en toute sécurité les données relatives à vos salariés et aux salaires.
Nous aidons votre entreprise à proposer à ses collaborateurs les avantages sociaux les plus compétitifs, conformément aux réglementations locales en termes d’emploi.
Quel que soit l’endroit où se trouvent vos employés, notre équipe RH mondiale est là pour accompagner vos opérations liées aux ressources humaines, 24 heures sur 24.
En tant qu’employeur officiel, nous absorbons tous les risques et toutes les responsabilités juridiques. Cela vous permet de vous développer sur de nouveaux marchés en toute confiance.
Nous vous permettons d’étendre vos activités à l’échelle mondiale en recrutant à tout moment des membres supplémentaires pour votre équipe.
Nos spécialistes juridiques vous aideront à rédiger un contrat de travail local conforme.
Nous assurons la bonne adéquation du process avec la stratégie de votre entreprise, tout en gérant les salaires locaux, les contrats de travail et l’ensemble de l’administration des ressources humaines.
En agissant en tant qu’employeur de référence de vos salariés, nous assumons toutes les responsabilités légales, en veillant à ce que l’emploi soit en conformité avec la législation.
Vous conservez le contrôle et gérez vos collaborateurs en toute autonomie. Au fur et à mesure que vos effectifs augmentent, vous êtes en mesure d’étendre vos activités à l’échelle mondiale.
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