Vantaggi Il modo più flessibile di fare business. È possibile espandere la forza lavoro in qualsiasi città senza oneri legali, fiscali e di risorse umane. L’opzione più veloce per iniziare. Ci vogliono solo pochi giorni per trovare e garantire un contratto di locazione fra le migliaia di uffici in affitto in Cina. L’assunzione del vostro personale non richiede alcuna procedura amministrativa né la definizione della durata del contratto. Tutti i contratti di lavoro e i relativi benefici del suo personale sono spiegati e gestiti dal suo somministratore di lavoro locale. Nessun investimento richiesto per la filiale cinese. Dovete solo sostenere i costi dell’affitto del vostro ufficio e dei vostri dipendenti. Responsabilità limitata: monitorate il lavoro dei vostri dipendenti mentre il somministratore di lavoro in Cina è responsabile per i loro contratti di lavoro, salari e conformità fiscale, così come di fornirvi assistenza legale continua. Nessun rischio per modificare la vostra struttura: l’indirizzo può essere utilizzato per registrare un’entità locale in Cina in qualsiasi momento, trasformando l’Ufficio Vendite in una WFOE, Ufficio di Rappresentanza o Joint-Venture.