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Aiutare le aziende a reperire, assumere e inserire dipendenti in tutta l’Asia-Pacifico e il Medio Oriente
Trovare i migliori talenti in nuovi mercati può essere incredibilmente impegnativo. Essendo l’unica PEO in Asia-Pacifico e Medio Oriente con un team di reclutamento interno, siamo in grado di personalizzare il processo di ricerca locale. Questo collega la vostra azienda con il dipendente giusto per la posizione richiesta.
I nostri esperti interni parlano correntemente le lingue locali di ciascun paese in cui operiamo. Questo ci permette di trovare candidati sia locali che stranieri per supportare al meglio la crescita internazionale della vostra azienda.
Il nostro supporto sul territorio nazionale e la nostra rete estesa di collegamenti fornisce ai clienti i migliori talenti. Comprendiamo le sfide che il reclutamento internazionale presenta. La nostra piattaforma rende facile mettervi in contatto con la persona giusta per il lavoro.
Grazie alla nostra presenza in ogni paese dell’Asia-Pacifico e del Medio Oriente, non è più necessario lavorare con fornitori diversi quando ci si espande in più paesi.
Ci occupiamo di tutti i compiti relativi alle risorse umane, al pagamento degli stipendi, alle dichiarazioni di spesa e dei rimborsi spese. Il nostro team è specializzato in normative legali e fiscali locali.
Rendiamo semplice la ricerca sul mercato e troviamo i migliori candidati disponibili. Con l’accesso al nostro pool completo di talenti, è possibile cercare, intervistare e valutare i potenziali candidati per produrre una rosa di candidati. E quando sarai pronto a procedere con l’assunzione, il nostro team gestirà con competenza il resto del processo.
I nostri esperti di reclutamento interni si trovano in diversi mercati asiatici e possono completare l’intero processo di assunzione in meno di 24 ore. Questo vi permetterà di accedere ai vostri nuovi dipendenti appena assunti in modo molto più rapido rispetto a un’agenzia esterna per il personale.
Sappiamo che ogni ricerca di talenti è diversa. Ecco perché iniziamo con l’identificare adeguatamente le vostre esigenze aziendali e studiamo un processo di reclutamento su misura per soddisfare i vostri obiettivi. La nostra agenzia di reclutamento interna copre il processo di reclutamento in ogni sua fase. Ciò include lo sviluppo di una strategia di reclutamento, la ricerca di clienti, la presentazione e l’inserimento dei dipendenti.
In primo luogo, il nostro team di esperti si incontrerà con la vostra azienda e discuterà le complessità dei ruoli da ricoprire. Questa discussione si baserà sui vostri obiettivi aziendali, sui piani per la crescita futura e sulle leggi sul lavoro applicabili nel paese in cui desiderate assumere. Per rendere questo processo il più completo possibile, prendiamo in considerazione punti chiave come le fasce salariali ideali dei vostri candidati, così come i pacchetti retributivi e i benefit dei vostri concorrenti. Questo ci aiuta a formulare una descrizione personalizzata del lavoro e una strategia di ricerca.
A seconda delle vostre esigenze di reclutamento, possiamo personalizzare il nostro servizio per soddisfare al meglio la vostra realtà aziendale. Se avete bisogno di noi per prendere l’iniziativa e supervisionare l’intero processo di reclutamento, possiamo farlo. In alternativa, possiamo personalizzare il nostro servizio per offrirvi un maggiore controllo nella selezione dei vostri candidati. In questo caso, potrete accedere alla nostra vasta rete di talenti per raggiungere un numero maggiore di candidati qualificati.
Collaborando con Horizons, possiamo assumerci la responsabilità di intervistare, negoziare e assumere i migliori candidati in linea con i vostri obiettivi aziendali.
Dopo aver trovato e assunto il miglior candidato per il vostro ruolo vacante, possiamo anche assistervi nel processo di inserimento. Questo assicura che i nuovi dipendenti passino senza problemi alla vostra azienda.
I nostri servizi completi di post-assunzione comprendono tutti gli elementi relativi alle risorse umane, la gestione delle retribuzioni locali, i contratti di lavoro e la rescissione.
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