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Solutions d’emploi pour les ONG basées dans le monde entier
Les organisations à but non lucratif et les ONG opèrent souvent sur de nombreux sites internationaux. Avec plusieurs sites internationaux, il est essentiel que les ONG engagent des employés dans le plein respect des lois fiscales et du travail de chaque lieu. Ne pas le faire pourrait entraîner des amendes, des arriérés d’impôts, des dommages importants à la réputation et une violation des accords de financement / subvention des ONG.
Horizons Global Partners propose pour cela des solutions de portage salarial. Horizons recrute et embauche du personnel pour des ONG dans plus de 150 sites internationaux. En tant qu’«employeur de référence»,Horizons devient responsable de la paie, des impôts des employés, de la gestion des avantages sociaux et des ressources humaines pour la main-d’œuvre internationale d’une ONG.
La solution de portage salarial de Horizons est un mécanisme d’expansion utile pour toutes les ONG. Le principal avantage est bien sûr de garantir que les sites internationaux d’une ONG sont conformes à la loi, cependant il existe également d’autres avantages cruciaux que nous vous exposons ci-dessous :
La création d’une filiale ou d’une entité juridique conforme à la loi à l’étranger peut prendre du temps. Avec une solution de portage salarial, vous pouvez être opérationnel en seulement 48 heures.
Au lieu de traiter avec une filiale ou une entité juridique différente sur chacun de vos sites internationaux, vous ne traitez qu’avec Horizons – nous nous occupons du reste.
Si vous avez besoin de recruter du personnel pour votre ONG sur de nouveaux sites internationaux, notre recrutement interne peut vous garantir de recruter les bons employés là où vous en avez besoin.
Engager une agence de portage salarial au lieu de créer votre propre entité juridique ou filiale locale peut vous faire économiser jusqu’à 85% sur les coûts d’expansion normaux.
Cocher toutes les cases légales et de conformité est crucial pour les ONG. Ne pas le faire pourrait mettre en péril le financement et les subventions futurs. La solution du portage salarial garantit que votre personnel est employé dans des sites internationaux en totale conformité avec la loi.
Horizons discute avec l'ONG des termes proposés.
Une fois engagé, Horizons recrute tout le personnel essentiel.
Une fois le recrutement terminé, tous les membres du personnel reçoivent des contrats de travail conformes à la loi dans le pays d'expansion.
Dès lors, Horizons est l' «employeur de référence» et prend en charge la paie, la fiscalité des employés et la conformité.
Oui. Les solutions globales de de portage salarial sont «évolutives». Cela signifie qu’elles peuvent également être appliqués aux ONG de différentes tailles.
En plus des solutions de portage salarial, New Horizons peut soutenir l’expansion internationale des ONG avec une gamme de solutions personnalisées. Les options comprennent :
Horizons exploite une plate-forme cloud RH qui stocke toutes les données des employés. Les ONG clientes ont à tout moment un accès sécurisé à cette plateforme. Veuillez noter que ces informations sont conservées en totale conformité avec les lois et réglementations sur la protection des données.
