Weltweite Einstellung optimieren,
mit lokalen Experten.

Erreichen Sie Ihre Rekrutierungsziele doppelt so schnell mit unseren globalen Rekrutierungsspezialisten.

Der schnellste Weg, um globale Unternehmen aufzubauen und zu akquirieren

Wir befähigen Recruiting Manager, Personalvermittler und HR-Teams auf der ganzen Welt mit unserem Employer of Record (EOR) Service und internationalen HR-Lösungen. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Einstellungs- und Talentziele zu erreichen, indem wir Mitarbeiter:innen weltweit einstellen, oft schon in nur 24 Stunden.

Angebot anfordern

Vereinfachung von globalen Mergers & Acquisitions

Schnelles Onboarding

Überspringen Sie die zeitlichen Einschränkungen bei Gründungen teurer Geschäftsstellen. Wir machen es Ihnen leicht, Ihre Mitarbeiter:innen in mehreren Ländern einzustellen zu onboarden.

Geistiges Eigentum verwalten

Alle Arbeitsverträge werden mit strikter Compliance-Anforderungen verfasst, um sicherzustellen, dass Sie Eigentümer des geistigen Eigentums bleiben.

Eine vernetzte Belegschaft

Bei der Übertragung von Mitarbeitenden liefert unsere Benefitssanalyse wichtige Einblicke in Arbeitswirksamkeit. Darüber hinaus unterstützen wir Sie dabei, wettbewerbsfähige Pakete für alle Mitarbeitenden anzubieten und stellen einen mühelosen Übergang sicher.

Ressourcen freisetzen

Unsere Spezialisten verwalten Ihre globale Gehaltsabrechnung, die Verteilung von Benefits sowie die Einhaltung des Arbeitsrechts. Dies ermöglicht Ihrem internen Team, sich auf die Kernaspekte Ihres täglichen Geschäftsbetriebs zu konzentrieren.

Die Abhängigkeit von TSA's minimieren

Wir stellen Ihrem Unternehmen einen schnellen Zugang zu länderspezifischen, rechtskonformen Arbeitsverträgen zur Verfügung. Dadurch umgehen Sie die Abhängigkeit von Transaktionsdienstvereinbarungen (transaction service agreements – TSA’s).

Support während der Haltedauer und Geschäftsstellengründung

Durch unser globales Netzwerk von Ressourcen unterstützen wir Sie während etwaiger Haltedauer, Markttests oder Gründung von Niederlassungen oder Tochtergesellschaften.

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Talente einstellen und
bezahlen mit Horizons
in über 180 Ländern

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Unterstützung Ihres Unternehmens bei der globalen Expansion.
Mit Niederlassungen in über 180 Ländern.

01.

Kandidaten:innen auswählen

Unsere Rechtsexperten helfen Ihnen schnell bei der Erstellung eines rechtskonformen lokalen Arbeitsvertrags.

02.

Onboarden der neuen Mitarbeiter:innen

Wir überwachen den Orientierungsprozess Ihres Unternehmens und kümmern uns um die lokale Gehaltsabrechnung, Arbeitsverträge und die gesamte HR-Verwaltung.

03.

Wir übernehmen die rechtliche Haftung

Indem wir als Employer of Record (EOR) Ihrer Mitarbeiter:innen fungieren, übernehmen wir alle rechtlichen Verantwortlichkeiten und garantieren, dass die Beschäftigung zu 100% rechtskonform bleibt.

04.

Wachsen Ihres Unternehmens

Sie behalten die volle Kontrolle und Autonomie über Ihre Mitarbeiter:innen. Mit dem Wachstum Ihres Teams können Sie Ihre globalen Aktivitäten ausweiten.

Globale Benefits

Visa & Migration

Recruiting & Talentsuche

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Geistiges Eigentum verwalten

Eine vernetzte Belegschaft

Ressourcen freisetzen

Die Abhängigkeit von TSA's minimieren

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03.

Wir übernehmen die rechtliche Haftung

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Weltweit einstellen. 100% rechtskonform.

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