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Erreichen Sie Ihre Rekrutierungsziele doppelt so schnell mit unseren globalen Rekrutierungsspezialisten.
Wir befähigen Recruiting Manager, Personalvermittler und HR-Teams auf der ganzen Welt mit unserem Employer of Record (EOR) Service und internationalen HR-Lösungen. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Einstellungs- und Talentziele zu erreichen, indem wir Mitarbeiter:innen weltweit einstellen, oft schon in nur 24 Stunden.
Überspringen Sie die zeitlichen Einschränkungen bei Gründungen teurer Geschäftsstellen. Wir machen es Ihnen leicht, Ihre Mitarbeiter:innen in mehreren Ländern einzustellen zu onboarden.
Alle Arbeitsverträge werden mit strikter Compliance-Anforderungen verfasst, um sicherzustellen, dass Sie Eigentümer des geistigen Eigentums bleiben.
Bei der Übertragung von Mitarbeitenden liefert unsere Benefitssanalyse wichtige Einblicke in Arbeitswirksamkeit. Darüber hinaus unterstützen wir Sie dabei, wettbewerbsfähige Pakete für alle Mitarbeitenden anzubieten und stellen einen mühelosen Übergang sicher.
Unsere Spezialisten verwalten Ihre globale Gehaltsabrechnung, die Verteilung von Benefits sowie die Einhaltung des Arbeitsrechts. Dies ermöglicht Ihrem internen Team, sich auf die Kernaspekte Ihres täglichen Geschäftsbetriebs zu konzentrieren.
Wir stellen Ihrem Unternehmen einen schnellen Zugang zu länderspezifischen, rechtskonformen Arbeitsverträgen zur Verfügung. Dadurch umgehen Sie die Abhängigkeit von Transaktionsdienstvereinbarungen (transaction service agreements – TSA’s).
Durch unser globales Netzwerk von Ressourcen unterstützen wir Sie während etwaiger Haltedauer, Markttests oder Gründung von Niederlassungen oder Tochtergesellschaften.
Talente einstellen und
bezahlen mit Horizons
in über 180 Ländern
Unsere Rechtsexperten helfen Ihnen schnell bei der Erstellung eines rechtskonformen lokalen Arbeitsvertrags.
Wir überwachen den Orientierungsprozess Ihres Unternehmens und kümmern uns um die lokale Gehaltsabrechnung, Arbeitsverträge und die gesamte HR-Verwaltung.
Indem wir als Employer of Record (EOR) Ihrer Mitarbeiter:innen fungieren, übernehmen wir alle rechtlichen Verantwortlichkeiten und garantieren, dass die Beschäftigung zu 100% rechtskonform bleibt.
Sie behalten die volle Kontrolle und Autonomie über Ihre Mitarbeiter:innen. Mit dem Wachstum Ihres Teams können Sie Ihre globalen Aktivitäten ausweiten.
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