Internationales Recruiting

Ein strategischer Ansatz
zur internationalen Talentakquise

Horizons hat sich auf die strategische Rekrutierung erstklassiger, internationaler Talente spezialisiert. Unser globales Team von Headhuntern nutzt innovative Methoden, um außergewöhnliche Kandidaten/innen für Ihr Unternehmen zu identifizieren und zu vermitteln. Wir bieten Recruiting-Services in jeder Branche an.

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Vorteile unserer globalen
Recruiting-Lösungen

Als ein führendes Unternehmen im internationalen Recruitment verbindet Horizons Ihr Unternehmen mit lokalen und internationalen Talenten in allen Branchenvertikalen. Wir entwickeln eine Rekrutierungsstrategie, die auf Ihre Expansionsziele abgestimmt ist, und unterstützen Sie bei der Suche, Einstellung und Integration Ihrer globalen Mitarbeiter:innen.

1. Länderübergreifend

Mit Rekrutierungsmöglichkeiten in mehr als 180 Ländern weltweit müssen Sie nicht mehr mit mehreren Anbietern zusammenarbeiten, wenn Sie Personal in mehreren Ländern suchen.

2. Branchenübergreifend

Unsere lokalen Rekrutierungsspezialisten/innen haben langjährige Verbindungen zu Führungskräften in allen wichtigen Branchen. Dadurch können wir aus einer umfangreichen globalen Talentdatenbank schöpfen.

3. Betreuung nach der Vermittlung

Wir bieten Ihrem Unternehmen kontinuierliche Unterstützung durch unsere umfassende HR-Infrastruktur. Dies umfasst rechtskonforme, globale Gehaltsabrechnungen, Payroll support und Arbeitsverträge.

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Rekrutierungsmethodik

Bei Horizons bieten wir Ihrem Unternehmen eine maßgeschneiderte Rekrutierungslösung, die es Ihnen ermöglicht, mit den qualifiziertesten Talenten in Kontakt zu treten. Unser strategischer Ansatz ermöglicht es Ihnen, aus einem Pool von lokalen und internationalen Kandidaten:innen zu suchen, die mit den Zielen und Werten Ihres Unternehmens übereinstimmen.

01.

Die Bedürfnisse Ihres Unternehmens verstehen

Wir nehmen uns die Zeit, ein echtes Verständnis für Ihr Unternehmen und Ihre Ziele für zukünftiges Wachstum zu entwickeln. Unser Team von Spezialisten für internationale Expansion wird die Strategie Ihres Unternehmens analysieren und einen systematischen Ansatz entwickeln, der Ihren Personalanforderungen gerecht wird.

02.

Entwicklung eines geeigneten Kandidatenprofils

Ganz gleich, ob Sie eine Führungsposition, eine Spezialistenposition oder eine Gelegenheitsbesetzung suchen, Horizons hilft Ihnen, in kürzester Zeit die richtige Person zu finden.

Unser maßgeschneidertes Verfahren ermittelt die Branchenerfahrung, Qualifikationen und beruflichen Eigenschaften, die erforderlich sind, um in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu sein. Dadurch können wir seriöse Kandidaten/innen hervorheben und ihre Eignung für jede Position beurteilen.

03.

Entdecken Sie die besten Talente

Mit Hilfe unseres Netzwerks aus lokalen und internationalen Partnern, Marktkenntnissen und umfangreichen Branchenkenntnissen identifizieren wir außergewöhnliche Talente und bringen Sie dann mit Ihnen in Kontakt. Unser Team verfügt über Erfahrung vor Ort in allen wichtigen Branchen und versteht die relevanten Herausforderungen. Diese Erfahrung ermöglicht es uns, die am besten geeigneten Kandidaten auf globaler Ebene anzusprechen und anzuziehen.

04.

Vorstellung erstklassiger Kandidaten/innen

Wir heben die einzigartigen Eigenschaften Ihres Unternehmens hervor und zeigen den Kandidaten/innen das überzeugendste Arbeitgeberangebot. Unsere Recherchefähigkeiten, kombiniert mit unserem branchenführenden Partnernetzwerk, ermöglichen es uns, die qualifiziertesten Kandidaten/innen in die engere Auswahl zu ziehen. Durch einen intensiven Bewerbungsablauf identifizieren wir hochwertige Talente und arbeiten akribisch daran, deren Eignung für Ihre zu besetzende Stelle zu beurteilen.

05.

Das richtige Personal weitervermitteln

Nachdem wir Ihrem Unternehmen die am besten qualifizierten Kandidaten/innen vorgestellt haben, erstellen wir zu jeder Person eine detaillierte Beurteilung, um Ihnen den Weg zu internen Bewerbungsgesprächen zu ebnen. Horizons wird Ihr Unternehmen weiterhin in jeder Phase des Einstellungsprozesses unterstützen – einschließlich der Suche, Anstellung und Einarbeitung von Mitarbeitenden.

Wir bieten Ihnen unser Fachwissen während des gesamten Prozesses an, zusätzlich können wir uns um Reise- und Unterkunftsunterstützung für Kandidaten/innen, globale Migration, Compliance und formelle Angebote kümmern.

Unser Ziel ist es, Ihrem Unternehmen einen mühelosen Rekrutierungsservice zu bieten, der es Ihnen ermöglicht, schnell mit der richtigen Person für die Stelle in Kontakt zu treten.

06.

Betreuung nach der Vermittlung

Unsere umfangreichen Dienstleistungen nach der Rekrutierung umfassen alle Elemente des Personalmanagements, Verwaltung der lokalen Gehaltsabrechnung, Arbeitsverträge und Kündigung.

Wie wir Unternehmen dabei helfen,
Grenzen zu überwinden.

"As a seed-stage, London-based startup, we were initially hesitant to expand internationally due to the administrative workload involved. Horizons took the headache out of the process, allowing us to hire a team of software engineers in Germany."

Gabor SzedlakCo-founder & COO at MindLabs, UK

"On deciding to begin commercial activities in Asia Pacific, we needed a provider to handle the employment and remuneration of our workforce. With Horizons the result was fast, efficient, and fit-for-purpose. We recommend Horizons as an EOR provider.”

Chris MorrellManaging Director, Schaeffler Group, Germany

"I truly appreciated the thoroughness and the professionalism of Horizons personnel while we hired internationally with them. They were knowledgable on all subject matters pertaining to international employment."

Gary PaskyVP Software Development, PICS ITech, USA

"The collaboration with the Horizons team is excellent. Both our local employee as well as our HQ in Germany are more than pleased with the support provided and the simplicity of the service. We can highly recommend the Horizons solution to anyone."

Christoph EngelbertCo-Founder & CTO, Clevabit, Germany

"We needed an EOR that could provide expert support for payroll in APAC. We are pleased with Horizons’ expertise and the fact that they are flexible, responsive, and easily accessible from Belgium. They were able to provide services within the short timeline we required."

Katia FlamandHuman Resources, Devan Chemicals, Belgium

Voriger

Häufig gestellte Fragen

Welche Art von Recherche bietet ihr an?

Wir nutzen eine spezialisierte Plattform mit Branchenkenntnissen und einer maßgeschneiderten Auswahlmethodik.

Wenn Sie eine Partnerschaft mit Horizons eingehen, werden Sie von unseren erfahrenen Beratern für die Talentakquise durch jede Phase der Personalbeschaffung geführt. Unsere Beschäftigungsexperten vor Ort verfügen über umfassende Branchenkenntnisse und einen breit gefächerten Pool an lokalen und internationalen Talenten, aus dem sie ihre Arbeitskräfte beziehen können.

Unternehmen, die einen Suchdienst beauftragen, sind auf der Suche nach einer Premium-Lösung. Die Kandidaten wissen das und werden sich natürlich zu Anbietern hingezogen fühlen, die diesen Service anbieten. Dies ermöglicht Horizons, Sie mit einer größeren Auswahl an entsprechend qualifizierten Kandidaten in Verbindung zu bringen, die Ihrem Unternehmen zum Wachstum verhelfen.

Für welche Branchen vermittelt ihr Personal?

Horizons vermittelt hochwertige Talente für alle wichtigen Branchen – einschließlich, aber nicht ausschließlich:

Immobilien und Bauwesen
Technik
Personalwesen
Recht
Banken und Versicherungen
Fertigung
FMCG
Vertrieb,
Marketing und Kommunikation
Finanzen und Buchhaltung
Technik & Digital
Künstliche Intelligenz (AI)
Biowissenschaften
Lieferkette & Logistik
Software-Entwicklung
Unternehmenssoftware
Elektronik

Welche Art von Kandidaten/innen vermittelt ihr an Unternehmen?

Horizons verwendet ein fortschrittliches Such- und Auswahlverfahren, um lokale und internationale Kandidaten von höchster Qualität zu identifizieren. Je nach den Anforderungen Ihres Unternehmens sind wir in der Lage, Sie mit entsprechend qualifizierten, zweisprachigen Fachleuten aus allen Branchenvertikalen in Verbindung zu bringen.

Mit Schwerpunkt auf der Expansion in mehrere Länder verfügt Horizons über eine weitreichende Datenbank mit hochrangigen, global denkenden Fachleuten. Viele unserer Kandidaten beherrschen oder sprechen fließend Business-Englisch und ein großer Teil von ihnen ist zweisprachig. Die meisten unserer Kandidaten sind auch mit internationalen Arbeitsumgebungen vertraut.

Unser strategischer Ansatz bei der globalen Rekrutierung, kombiniert mit unserem Suchservice, stellt sicher, dass wir Sie nur mit den qualifiziertesten und hochqualifizierten Fachkräften in Verbindung bringen.

Wie unterscheidet sich Horizons von anderen Personalagenturen?

Horizons ist ein anerkannter Marktführer im Bereich der internationalen Rekrutierung und strategischen globalen Expansion. Mit einer internationalen Präsenz, die in der ganzen Welt weiter gewachsen ist, sind wir in der Lage, den Herausforderungen eines sich ständig erweiternden globalen Marktes zu begegnen. Unsere Fähigkeit, Organisationen mit den besten lokalen und internationalen Talenten zu verbinden, hat es uns ermöglicht, ein spezialisierter Personalvermittler für Unternehmen zu werden, die neue Märkte erschließen wollen.

Wir bei Horizons sind darauf spezialisiert, Unternehmen bei ihrer globalen Expansion zu unterstützen. Das bedeutet, dass international ausgerichtete Fachleute – viele von ihnen sind zweisprachig und verfügen über internationale Arbeitserfahrung – Horizons vertrauen, um sie mit globalen Unternehmen in Kontakt zu bringen.

Verfügen eure Personalberater:innen über spezielle Erfahrung oder Ausbildung?

Unser Team von Personalexperten ist in allen Fragen der Rekrutierungsstrategie und der Einhaltung von Arbeitsrichtlinien ausgebildet und qualifiziert. Darüber hinaus verfügen viele Mitglieder unseres Teams über umfangreiche Erfahrung in den Branchen, für die sie jetzt rekrutieren.

Bei Horizons durchläuft unser Personal auch eine formelle Entwicklung durch unsere lizenzierten Ausbildungsprogramme. Dadurch wird sichergestellt, dass wir sowohl über das Wissen als auch über die Ressourcen verfügen, um Ihren globalen Personalanforderungen gerecht zu werden.

Was ist, wenn mein Unternehmen in einem anderen Land einstellen möchte, aber keinen örtlichen Firmensitz hat?

Als Internationale Professional Employment Organization (PEO) wird Horizons Ihre globalen Mitarbeiter finden, einstellen und integrieren. Und als Employer of Record ermöglicht Ihnen dies die Aufnahme von Tätigkeiten in einem fremden Land – sowohl mit lokalen als auch internationalen Arbeitskräften – ohne die Last der Gründung einer ausländischen Tochtergesellschaft. Dadurch können Sie bis zu 82% der Expansionskosten einsparen. Wir verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Personalbeschaffung, die es Unternehmen ermöglicht, erfolgreich in neue Märkte zu expandieren. Wir arbeiten auch mit Unternehmen zusammen, um Fachkräfte für befristete Einsätze zu rekrutieren und nach der Rekrutierung fortlaufend Unterstützung zu bieten.

Wie beginne ich mit Horizons zu arbeiten?

Wir laden Sie herzlich dazu ein, noch heute mit uns Kontakt aufzunehmen. Ein Mitglied unseres Rekrutierungsteams kann Sie durch unseren Prozess begleiten und Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung anbieten, die Ihren internationalen Expansionsanforderungen entspricht.