Arbeitsvisa und Arbeitserlaubnisse

Ja. Horizons rekrutiert hochqualifiziertes Personal für Ihren neuen Standort im Ausland. Wir stellen dann die Mitarbeiter:innen ein, und werden so zum „Employer of Record“ am neuen Standort.

Die Anforderungen an Visa und Arbeitserlaubnis unterscheiden sich von Land zu Land erheblich. Horizons kann sicherstellen, dass Ihre internationale Expansion mit allen Visa- und Einwanderungsbestimmungen an Ihrem neuen Standort in Einklang steht.

Die Gewährleistung der Kontinuität zwischen Ihrem bestehenden Unternehmen und einem neuen internationalen Standort ist ein wichtiger Bestandteil der internationalen Expansion. Obwohl es oft eine gute Idee ist, Mitarbeiter an den neuen Standort zu entsenden, um den Übergang zu unterstützen, gibt es einige rechtliche Risiken. Zum Beispiel ist es wichtig, festzulegen, wer die Arbeitgeberpflichtungen beibehält und wie die Steuern verwaltet werden. Horizons kann Sie beraten, wie diese Fragen gelöst werden können und ob eine dreiseitige Vereinbarung erforderlich ist.

Wir wissen, dass Visa- und Genehmigungsanforderungen kompliziert sein können. Mit unserem Concierge-Service stellen wir sicher, dass alle wichtigen Dokumente und Übersetzungen den zuständigen Behörden zur Verfügung gestellt werden.

Ja, in einigen Ländern wurde Horizons für vereinfachte Visa-Verfahren zertifiziert, wie beispielsweise das Portugal tech visa.